合规文化的基本行为要求吉利是指在企业运营过程中，员工应遵循的道德规范和法律法规，以确保公司业务的合法性与诚信。吉利作为一家负责任的企业，强调合规文化的重要性，倡导每位员工在日常工作中自觉遵守相关政策，维护公司的良好声誉。
首先，透明沟通是合规文化的重要组成部分。员工应在工作中保持开放的沟通，及时汇报发现的合规风险和潜在问题，以便于公司及时采取措施，避免损失。
其次，持续学习与培训不可或缺。吉利鼓励员工定期参加合规培训，增强法律意识和职业道德，确保每个人都能清楚理解合规要求和标准。
最后，领导层应以身作则，树立榜样。企业高层管理者需要在合规文化建设中发挥积极作用，激励员工共同维护合规环境，形成良好的企业氛围。
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